一、坚持按需施教讲究实效的原则，扎实开展职工继续教育工作。

2016年，我科在医务科、护理部、院感科等部门协助下，通过集中专题讲座、学术交流等多形式、多途径的组织医务人员参加继续教育。

1、举办院内学术讲座61 次,举办技能比赛1次，检验科参加了广元市医学检验技能比赛。组织“三基”“三严”、法律法规、核心医疗制度、医院感染预防与控制等相关知识考核4 次，合格率 99%。

2、承办省级学术交流会议1次，市级学术交流会议3次，共有787人参加学术会议，4次会议共邀请了23位省级专家21位市级专家授课。

3、分批选派14人到上级医院进修，124人外出参加学术会议。

4、外送 2名住院医生参加规范化培训。

5、职工学历再教育：本年度有4人取得本科学历，8人取得大专学历。

6、积极组织本院职工参加《专业技术人员继续教育公需科目网络远程培训》。

二、进一步完善科技创新管理机制，鼓励职工积极 开展科技创新，撰写论文。

1、为了使科研教学工作更加规范化，更能调动职工科技创新积极性，修订了《继续医学教育管理办法》《科技成果、专利、论文等评审奖励办法》，使我院科研管理工作更加规范化。

2、本年度取得市级科研成果1项(张清云)；申报省级适宜推广技术3项（周芸玲 张清云）；申报市级科研项目1项（张清云）；申报川煤集团广旺公司科研项目2项（周芸玲 张清云）；广旺公司验收科研项目1项（杨川）；取得实用型技术专利1项（康海燕）。

3、正规医学期刊发表论文14篇，其中核心期刊发表12篇。 

4、获奖情况：获市级科研成果奖1项；1人获市科协先进工作者；1人获广元市学术和技术带头人称号；3篇论文分别获市科协一、二、三等奖。检验科或市级市医学检验技能比赛一等奖。

三、积极响应国家相关号召，努力为基层医院培养医疗技术人才

1、本年度为下级医院培训医务人员24人，其中县级医院3人，县级以下医院21人。培养专业有：医疗19人，护理3人，医院管理2人。

2、一对一的技术指导帮扶了11 家医院，有11 名医护人员下基层进行技术指导.

四、积极为社区居民及住院病人普及健康知识及慢病防治相关知识

1、下基层及矿区开展健康知识宣教 10次.

2、内二科开展了6次糖尿病防治知识大讲座 

3、普外科、神经内科、放射微创治疗等主任做客广元广播电台《养生有道》栏目为居民讲解相关疾病防治知识 

   五、临床教学实行“三级目标管理机制”进一步提高教学质量

  按照教学医院和三级医院的标准，实行医院-科教科-临床教研室三级教学管理体制2016年有4所医学院校学生在我院实习，共有实习生159人。其中医生实习33 人，护理实习109人，检验实习8人，药剂实习9人。