8月25日，我院在会议中心举办2016年中层干部培训班。院长何德海、党委书记周芸玲、纪委书记、工会主席李军、副院长陈耿及护理部主任杨菊莲分别就医院管理、法律法规、医疗质量、患者安全、医疗服务等内容进行授课。来自全院中层干部及业务骨干100余人参与培训。医务科何亦龙主持培训会。

院长何德海致开班致辞，并作了题为《医院中高层管理核心理念及管理技能提升》授课。他指出，本次培训班是我院在迎接四川省数字化医院评审、广元市医保AA级医院评审和实施改善医疗服务行动计划的大背景下举行的一次高规格的学习。他希望，希望各位中层干部在做好一名管理干部上，能够做到“讲胸怀”“讲规矩”“谋发展”“守底线”，不断强化“德治”，强化“法治”，强化责任，筑牢防线，真正树立观念、担起责任，在各自科室带好头、领好队，以奋发向上的精神、务实廉洁的作风、卓有成效的举措，圆满完成2016年下半年的各项任务。

党委书记周芸玲侧重团队执行力建设和医院中层管理核心理论学习授课，围绕执行力差的原因，解决执行力差的五大方法进行了理论阐述，同时结合医院实际工作深入分析了我院在执行力建设中存在目标不明确、管理不规范、考核不严格、激励不到位、教育不常态、文化不浓烈、服务不专业“七不”问题，针对问题从目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效五大措施中寻求对策。强调团队建设中执行力的重要性，教育中层管理人员要具备奉献、敬业、探索、创新、人文、诚信、团队的职业精神，提升干部对医院的忠诚度，凝聚员工的向心力，激发员工的积极性，为促进医院改革发展、突破改革困境，提供强有力的思想保障。

纪委书记、工会主席李军对《中国共产党问责条例》进行了解读，结合医院党风廉政建设进一步强化医务人员红线、底线意识，倡导廉洁从业，营造风清正气的职业氛围；副院长陈耿结合企业案例深入分析了执行力对企业管理的重要性，就如何建立医院的执行力进行了详细阐述；护理部主任杨菊莲结合护理工作作了题为《护理创新思维与管理》精彩授课。