这就是大家熟悉的广元市第二人民医院，但小编还没说完：2013年，它被香港艾力彼医院管理研究所和《医院观察》评为了“中国地级城市医院竞争力500强医院”！

“中国地级城市医院竞争力500强”

市第二人民医院是怎么办到的？

从无到有，从有到优

22载砥砺奋进，且听小编慢慢道来！

发展历程

1993年，广元市急救中心（现广元市第二人民医院）建成开诊；

1995年，四川省卫生厅核准命名为广元市急救中心，全省唯一独立建制的急救中心；

2004年，医院通过二级甲等综合医院评审,同年更名为广元市第二人民医院,同时增冠四川广旺集团总医院名称；

2005年，经国家安监总局审批，该院确定为国家安全生产监督管理总局矿山医疗救护中心广元分中心；

2013年，跻身国家三级乙等综合医院……

如今，医院已建成全市诊断和治疗病人最多的介入治疗中心、碎石中心、高压氧中心、腹腔镜中心、尘肺病治疗中心，及“群众满意、环境优美、技术领先”的现代化三级综合医院，并成为省内一支矿山救援和应对突发事件的医疗中坚力量。

人才立院 核心竞争力全面增强

近年来，医院围绕优化人才队伍结构、造就学术领军人物、打造高水平学术团队的人才队伍建设目标，持续强化创新团队建设，不断提升医院整体水平及学术竞争力。

医院现有在岗职工700人中，主任医师、副主任医师职称达94人，国家矿山救护专家5人，市科技拔尖人才6人，市学术技术带头人7人，四川省医学会、四川省医师协会各专业委员会常委及委员19人，四川省职业病鉴定专家3人，5人获广元市青年科技奖，每年发表医学科学论文百余篇，近3年荣获省、市科技进步奖13项、国家专利5项、部级科研成果三等奖1项，承担着政府资助的医学科研项目和川北医学院、成都医学院等多所高等医学院校的临床教学任务。

学科兴院 特色专科不断突显

医院制定了“学科兴院”的发展战略，始终坚持“突出外科特色、发挥综合优势、实现科学发展”的理念和 “院有特色，科有优势，人有专长”的发展策略，成功建成省、市级医学重点学科和重点专科6个。

骨科、神经外科、普外科、口腔颌面外科、泌尿外科、心血管内科、麻醉科、创伤急救、尘肺病治疗和微创介入等专业的业务能力处于广元领先水平，形成了立体的学科生态体系和具有显著专业化优势和综合学科支撑的立体发展模式。

文化强院 医院软实力显著增强

“二医人”把医院文化看做医院软实力的重要组成部分，是促进医院和谐发展的有力推手。在文化建设与构建机制的完美结合下，医院不断挖掘医院文化资源，打造医院党建文化、廉政文化、职业文化等。

通过全院发动，全员参与，医院确立了“大医精诚，病人至上”的办院宗旨，“博学精业，奉献进取”的医院院训，“厚德精医，追求卓越”德医院精神，和“病人放心，员工幸福”的发展愿景，并以此形成了系统的医院文化理念体系。